為進(jìn)一步營造人人重視質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，8月17日，中筑紅昌宏集團(tuán)開展了以“質(zhì)量在我心中，工藝在我手中”為主題的本年度第三次專場讀書分享會。來自各公司各部門的近三十名書友，在文化顧問代表閆敏老師的帶領(lǐng)下，就主題書目《人人都是首席質(zhì)量官》一書開展沉浸式閱讀交流，現(xiàn)場還分享學(xué)習(xí)了《襄陽市住宅室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》文件等其他相關(guān)內(nèi)容，大家時而沉靜聆聽，時而氣氛熱烈。集團(tuán)董事長黃祝清及各公司相關(guān)干部到會指導(dǎo)。

本場讀書會的主題書目《人人都是首席質(zhì)量官》一書中提到，2000多年前，沒有質(zhì)量這個詞，中國人已有極高的質(zhì)量管理水平，幾千個秦始皇兵馬俑模樣相似，卻神態(tài)各異，個個精美。70年前，美國的戴明博士來到日本，傳播質(zhì)量管理的“福音”，日本制造自此崛起，風(fēng)靡世界。就算是把質(zhì)量管理觀念用于一間小比薩店，其營業(yè)收入和客戶滿意度也都可以大幅提升。

活動期間，家裝事業(yè)部總經(jīng)理顏超總結(jié)了7月份家裝公司“工地找茬”活動的相關(guān)情況，對優(yōu)秀工地進(jìn)行了展示。他表示，本次工地質(zhì)量活動的覆蓋面非常廣，“找茬團(tuán)”來自職能、營銷、客服等各個部門的不同崗位。同時，他倡導(dǎo)員工都能夠?qū)①|(zhì)量的概念深入頭腦，并能夠舉一反三，科學(xué)地運(yùn)用一些工具方法解決實際問題。

現(xiàn)場，家博易尚工程部武水清、盛世家博工程部胡裕橋分別向大家作了心得分享。值得一提的是，在舉行“質(zhì)量月”讀書分享會前一周，各公司便積極響應(yīng)集團(tuán)文化建設(shè)委員會的號召，派代表提交了質(zhì)量心得工作報告。他們的這種學(xué)習(xí)方法和重視質(zhì)量的態(tài)度值得大家鼓勵和借鑒。

最后，黃董事長對本次活動進(jìn)行點評并對書友們提出了希望，“質(zhì)量在我心中，工藝在我手中”專場讀書交流會作為今年讀書活動之一，前期做了充足的準(zhǔn)備，內(nèi)容充實貼切，效果顯著扎實。他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是一家企業(yè)安家立命的根本，創(chuàng)新決定了企業(yè)能飛多高，質(zhì)量決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn)。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，紅昌宏人從最初的關(guān)注質(zhì)量到重視質(zhì)量，再到追求質(zhì)量、最終享受質(zhì)量，經(jīng)過對質(zhì)量的執(zhí)著追求和孜孜不倦的努力，而今工程質(zhì)量已成為集團(tuán)的核心競爭力之一。

黃董事長通過自身對于質(zhì)量和讀書的感悟希望年輕人能夠?qū)⒕媲缶馁|(zhì)量追求融入血液，形成質(zhì)量文化氛圍，為公司發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。